安阳市正泰龙钢结构工程有限责任公司

大型水泥钢板仓的特点有哪些

1、结构性能好、寿命长        

钢板仓在建造过程中，完全由设备施工，在卷制过程中，仓体外壁咬制成一条五倍于材料厚度 30mm-40mm宽的螺旋凸条打包带，大大加强了仓体的承载能力矿粉钢板仓，使钢板仓的整体强度、稳定性、抗震性优于其它池罐。另外建材钢板仓，它采用的是防腐性能特别强的材料，这使得它的寿命也比其它池罐长。

2、占地面积小

钢板仓仓体高度、直径可在较大的范围内任意选择。两仓间距离小至 500mm，可充分利用空间，减小占地面积。筒仓自动化程度高，再配以测温、料位等设备，用户管理起来非常方便

3、造价低

钢板仓仓体全用薄钢板制成，重量只相当于同容量钢筋混凝土仓的钢筋重量，大大降低了造价，比钢筋混凝土池罐造价低15%左右。

4、施工速度快

现场施工，钢板仓仓顶地面安装。建造设备的成型、弯折线速度可以达到 5m/分，不需要搭脚手架及其它辅助设施，因而工期极短。另外建材钢板仓，由于它能用双层弯折法将筒体内外两种不同的材料弯折、成型，可以较大幅度的降低用于化工、环保等行业储存腐蚀性强物料的工程造价。如建造1500吨池罐仅需10-15天。

水泥行业中，传统的存储仓库，存储水泥的时候，总会给企业带来很多烦恼。比如，仓库密封性不好，容易是水泥的形态发生变化，导致企业受损。现在钢板仓产品诞生以后，不仅解决了这些烦恼的问题，还可以使仓库进出料更加方便，节省了企业的时间，提高了效率，更节约了成本。因此，水泥钢板仓可以在行业内飞快发展。

     今天我们来了解下，水泥钢板仓的具体优势是什么呢？

粮食钢板仓确保安全储粮：科学保粮就是用科学的方法保管好粮食。按照粮食的变化规律，做到安全储存，避免或减轻虫、霉、鼠、雀危害造成的损失，抑制或减缓粮油陈化速度，减少粮油的损失损耗，降低保粮费用，减轻劳动强度，保证工作人员的身体健康等采取的

一些安全、经济、简便、有效的保粮方法和措施。同时还要认真贯彻“以防为主、综合防治”的保粮方针，分别采取清洁卫生、物理机械、化学药剂、温室储藏等措施，因地制宜，从实际出发进行综合防治，确保储粮安全。

钢板仓设备在产业技术升级上有比较高的突破，掌握了一些比较关键的技术，核心竞争力在不断提升。凭借着产品自身优势的竞争力，钢板仓设备的市场占有率不断上升。钢板仓设备有比较多的技术支持。这主要是得益于我国在科技方面的不断进步，能够很好的满

足企业的需求。比如设备里面比较常见的液压系统还有数控系统，都能够实现自给自足，而且性能还比较。设备各个的系统在起初设计的时候进行了比较好的融合。比如对设计流程进行优化，并配合各种数字化系统进行。而且各个部件之间的设计，并不是孤立的，而是

相互联系，这样就不会在下一步进行组装的时候出现不能匹配的情况。就是比较简单的设备，有了信息备注。钢板仓以其较大的优势和市场效益被广泛应用于水泥和粉煤灰的存储，近几年越来越多的被用于粮食和其它粉体物料的储存。

钢板仓的分类和特点钢制筒仓到目前为止，钢板仓库大致可分为螺旋钢板仓库、装配式钢板仓库、焊接钢板仓库等又可分为粮食钢板仓库、建筑材料钢板仓库等。根据它们的用途。螺旋钢板仓，具体地说，是由钢板机械冲压，用高强度螺栓连接组装而成的钢板仓。

它的结构决定了它有一定的局限性，只适用于2000-3000吨以下的小型仓库。螺旋钢板仓库不适合储存水泥、粉煤灰等易腐粉状物质，因为它是通过眼睛连接的，透气性和密封性差。但是螺旋钢板仓也有它的优点。由于其透气性好、通风良好、结构简单、施工周期短、价格低廉，是储粮的合适选择。

组装钢板仓，钢板仓由钢板折叠而成，层层连接。它的结构决定了它的钢板必须非常薄，并且只适用于5000吨以下的小型仓库。密封性好，可储存水泥、粉煤灰、粮食等粉状物质。它壁薄，使用寿命短。

焊接钢板仓库由焊接钢板制成，气密性好，使用寿命长，储存容量大。与上述两种类型相比，一个仓库可以储存5000-100000吨。大型钢板仓库储存水泥、粉煤灰等是常见的选择。

钢板仓助推粉煤灰综合资源利用：　　我国是产煤大国，以煤炭为电力生产基本燃料粉，煤灰是我国当前排量较大的工业废渣之一，据统计，现阶段我国年排渣量已达3000万顿。随着电力工业的发展，燃煤电厂的粉煤灰排放量逐年增加。目前部分电厂为避免干粉煤灰的污染，采用水排粉煤灰的方式，进行排污存放，这样不仅占用了大量的土地资源，而且也给一些使用厂家带来了很多的不便，同时在烘干方面也消耗了大量的财力、物力；粉煤灰放置在露天地段会占用大量的土地，形成固体污染，若不加处理，就会产生扬尘，污染大气，长期会造成人类和动物呼吸道疾病。若排入水系会造成河流淤塞，而其中的有毒物质还会对人体和生物造成危害。

若采用钢板仓储存干粉煤灰，这样不仅节约了大量的储灰场地，而且也消除了环境污染，同时也给使用厂家提供了很多方便，这些是值得电厂领导考查的一项内容。